为巩固学习教育成果，推动领导干部深入基层、服务一线，2026年4月22日，学院党委委员、副院长李艳率队，与学院党委委员、人事处处长李英霞，教务处副处长王强一同，赴公共安全技术系开展专题调研座谈。

调研座谈会上，李艳副院长开门见山地指出，此次调研不设议题限制，不要求正式汇报，核心目的是搭建坦诚沟通的桥梁，原汁原味收集系部在教学运行、队伍建设、教师发展等方面的真实意见与迫切诉求，并将切实发挥上传下达作用，积极推动问题解决。

公共安全技术系负责人详细汇报了系部围绕“打基础、打平台、找突破、建机制、求发展、强服务”十八字方针推进的各项教学工作，重点介绍了教师“七个一”发展目标、校企合作签约进展以及基于“基、核、拓”维度的人才培养方案调整。与会人员结合工作实际，敞开心扉，集中反映了当前制约系部发展的核心问题

针对系部诉求，调研领导现场给予了积极回应与指导。李艳副院长充分肯定了系部在人员紧缺情况下取得的各项工作成绩，学院层面将通过制度机制的完善来更好地激发办学活力，相关工作正在研究和推进之中。李英霞处长详细介绍了学院正在推进的教学与科研工作改革，并表示人事部门将开门办公，持续听取意见。王强副处长就教学建设与学院整体部署衔接、新形态教材与课程建设等工作提出了具体要求。

此次调研是学院将学习教育融入日常工作、以真抓实干推动党建与业务深度融合的务实之举，摒弃形式主义，坚持问题导向，沉到一线去发现问题、倾听呼声。公共安全技术系所提意见实事求是，直指队伍建设、管理机制、基层保障等关键环节。学院将以此次调研为契机，认真梳理研究系部诉求，将“为教学服务、为师生服务”的宗旨落到实处，以高质量党建引领和保障业务工作提质增效，共同夯实学院人才培养与事业发展的基础。

（教务处 梁昌洲 供稿）